开展党史学习教育以来

二院各单位结合实际

“实”字当头、“细”处着手、落地见“效”

扎实开展“我为群众办实事”

推动解决职工群众

最直接最现实的利益问题

切实增强职工群众的

获得感、幸福感、安全感

二院完成工业区大门开通和拓宽改造、新建青年宿舍楼样板间装修和工业区夜间照明提升等工程。为满足二院生产基地广大职工电动汽车充电需求，在停车场增设了多台充电桩。

为外场试验队、民用产业项目外地建设团队、外贸项目海外拓展团队成员及家属定制“寻医+就医+心理咨询”绿色通道，提医院专家门诊预约及重疾检查、住院加急、手术安排、心理咨询等服务。为及时了解并解决异地员工的困难，网信公司开展领导班子成员和管理干部异地轮值制度，定期到武汉、西安两地进行办公，面对面与员工交流心声、了解困难。通过座谈会、问题清单等收集员工意见，能解决的当场解决，不能解决的带回研究解决，做到桩桩有落实、件件有答复。异地轮值制度开展以来，网信公司解决了异地报销、住房补贴、青年公寓、员工就餐等问题，办实事、强担当，全力做好员工的“贴心人”。为便捷员工日常办公和生活，25所开发了