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贵州百里杜鹃旅游集团有限公司于年9月30日登记注册，为国有独资公司，注册资金20亿元人民币，为百里杜鹃管理区党工委、管委会参照正科级机构管理国有企业。是一个集泛旅游景区、旅行社、住宿及餐饮业、泛旅游客运、旅游商品、旅游营销及资产经营等涵盖旅游全要素、全产业链、全价值链的综合性大型旅游集团公司。
百旅集团下辖贵州花海温泉旅游发展有限公司、贵州百里杜鹃文化旅游投资有限责任公司、贵州景运旅游发展股份有限公司、贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司、贵州花兮民宿酒店管理有限公司、百里杜鹃百里通交通运输管理有限公司等6个一级子公司和9个二级子公司。
因工作需要，现面向社会公开招聘以下人才,为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。
一、工作原则及程序招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试、体检、考察，公示招聘结果。
二、招聘计划及职位（一）集团公司
法务 1人
具体要求如下：
（1）本科及以上学历，法学类专业；
（2）持法律职业资格证书（C证），同等条件下持（A证）或有相关法律领域工作经验者优先；
（3）具有较高的法学理论水平，精通相关法律知识，如公司法、知识产权法、劳动合同法等；
（4）忠于宪法，遵守法律，具有良好道德修养和职业操守；
（5）具备较强的逻辑思维能力和应变能力以及良好的职业道德素养。
会计 2人
具体要求如下：
（1）本科及以上学历，年龄20-40岁；
（2）财会、金融类专业；
（3）具备从业资格及以上证书，熟悉国家相关财政政策和会计、税务法规，有相关工作经验者优先；
（4）责任心强，作风严谨，具有良好的沟通协调能力。
（二）贵州花兮民宿酒店管理有限公司行政专员 1人（花冠酒店）
具体要求如下：
（1）本科及以上学历,专业不限；
（2）能够独立起草文件、拟写方案，掌握文秘相关知识；
（3）有文秘及酒店相关工作经验者优先考虑；
（4）具备较强的语言和书面表达能力，善于处理人际关系，对外建立良好社交关系的社交能力；
（5）同等条件下，辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
安全员 2人
具体要求如下：
（1）本科及以上学历，专业不限，年龄25-35岁；
（2）熟悉国家安全工作方针及安全相关法律法规，熟悉办公软件操作及具备相关软文编辑的能力；
（3）熟悉旅游行业安全管理，具有良好的较强的应变能力、解决问题的能力和沟通能力；
（4）同等条件下，辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
花舍酒店前厅接待 2人
具体要求如下：
（1）大专及以上学历，女性优先，年龄在18-35岁；
（2）身高cm及以上；
（3）形象气质佳，性格开朗，勇于挑战自我；
（4）具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排；
（5）同等条件下，辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
鹏程分公司库管员 1人
具体要求如下：
（1）中专及以上学历；
（2）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（3）具有良好的综合素质，自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排；
（4）同等条件下，辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
拓展基地教官 1人
具体要求如下：
（1）退伍军人，年龄45岁以下；
（2）性格外向，逻辑思维清晰，较强的语言表达能力；
（3）从事过拓展工作经验者优先；
（4）具备良好的身体素质和职业素养；
（5）同等条件下，辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
万能工 1人
具体要求如下：
（1）高中及以上学历，男性，年龄在25-35岁；
（2）懂得酒店日常保修、日常水电设备维护、弱电维护检修，消防设施维护保养；
（3）熟悉电器类系统及设备设施的性能及注意事项，按时检查各系统设备的运行情况，热水器空调日常维修维管理；
（4）持电工证，具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；
（5）同等条件下，辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。
三、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
（二）具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。
（三）以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。
2.发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。
3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
4.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名与资格初审（一）报名时间
年7月30日起至年8月4日17:30止。
（二）报名方式
网上报名：按要求填写应聘登记表，将应聘资料统一打包发送至报名指定邮箱，邮件主题为：应聘公司+应聘岗位+姓名。
（三）报名应提交的资料
所有报名人员应按要求正确提交以下资料：
1.《应聘登记表》（点击可下载）；
2.有效身份证（正反面）扫描件1份；
3.最高学历证、学位证扫描件1份；
4.职称资格证书、技术等级评定证书的扫描件1份；
5.一寸免冠近照1张（电子照片）。
报名初审合格后，由百旅集团人力资源部通知报考人员参加笔试，对于初审不过的不作任何通知或解释。（酒店前厅接待、库管员、教官、万能工直接面试）。
五、笔试笔试为闭卷考试，由百旅集团招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。
笔试科目:专业知识(分)。
笔试时间:以百旅集团人力资源部电话通知为准。
笔试地点:花海大道游客服务中心二楼会议室，考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》，笔试准考证考试当天领取，提前30分钟进入考场参加笔试。
六、面试及总成绩（一）面试
根据招聘职位数，从高分到低分依次按3:1比例确定面试对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。
1.面试时间：以百旅集团人力资源部电话通知为准。考生必须持有效《居民身份证》提前30分钟进入考场参加面试。
2.面试地点：花海大道游客服务中心三楼会议室。
3.面试由百旅集团招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。
4.面试人员为百旅集团招聘领导小组人员。
5.面试(分)成绩按百分制计算。
6.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）总成绩计算
1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
2.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。
4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（三）成绩查询
所有考试成绩将在百旅集团 七、体检
（一）体检人员根据总成绩从高分到低分确定体检人员，时间由人力资源部具体通知。
（二）未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格；体检费用由考生自理。
（三）体检不合格的，可进行递补体检。
八、考察体检合格人员列入考察对象。由百旅集团招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经百旅集团招聘领导小组审定，不予聘用。在试用期发现下列情况之一者，取消聘用资格：
（一）组织纪律涣散、违反公司劳动纪律。
（二）工作中发生严重差错的。
（三）试用期间考核不合格的。
九、公示经笔试、面试、体检等程序合格的人员，经集团公司会议研究同意确定为拟聘用人员的，在百旅集团 十、录用审批
公示期结束后，无不良反映的拟聘人员，及时办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用期，试用期为2个月，试用期满后对试用人员进行转正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除劳动合同。
拟聘用人员自愿放弃或因不可抗力原因造成减员的，空缺职位按该职位考试综合成绩从高到低依次按程序递补。
十一、纪律监督招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。
本次公开招聘工作最终解释权归百旅集团招聘领导小组所有。
联联系人：罗先生
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报名邮箱：
qq. 按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取费用，请谨慎选择，以免受骗上当。因现阶段正是防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的关键阶段，贵州招聘网建议求职人才先行进行网上报名、投递简历，在接到用人单位面试通知后，前往参与后续面试、笔试等环节一定要做好个人防护。
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